ZIT KUTUPLAR

-Ayseel, yeni gelen müdürü gördün mü?

-Gördüm, görmez olaydım keşke, daha ilk günden emirler yağdırmaya başladı.  Vallahi çekilecek çilemiz varmış yaa! Aynı eski müdürüm de böyle uyuz bir şeydi. Sırf o adama tahammül edemedim diye iş değiştirdim; şimdi bu adam nerden çıktı!  Geldiği gibi ofisin düzenini değiştirmeye başladı. Böyle olmaz ki, neymiş dosyalar çok karışıkmış, ben aradığımı buluyorum.

-Sorma ya…

-Oyy oyy, geldi annem iki!  Annem de düzen hastası, hep kavga gürültü oluyor.  Böylesi de hep beni mi bulur bilmiyorum.  Galiba yeni bir iş aramaya başlamanın vakti geldi. Bu adamla çalışılmaz ooff!

Aysel, ertesi gün işe gittiğinde ofiste her gün kullandığı dosyaları yerinde bulamadı. Yeri dediysem boş bir masanın üzerinde karman çorman halde duran dosyaları kastediyorum. Aysel, dağınıklığın içinde kendi düzeni olanlardan biridir. O karışıklıkta istediği her şeyi anında bulabilmesi gibi üstün bir yeteneği vardır. Ama bu hal biraz fazla boyut almış olmalı ki, çekmecesinden yarım çikolatalar, çiğnenip kendi kaderine bırakılmış başı boş sakızlar, tek eşi olmayan çoraplar, alışveriş fişleri… Yanlış anlamadınız değil mi? Bu, Aysel’in iş yerindeki çalışma masasındaki çekmecenin içiydi. Masa üzerini siz düşünün artık. 

Aysel de diğer insanlar gibi kendine benzeyen insanlarla vakit geçirmekten hoşlanırdı. Aynı espriye gülebildiği, aynı müziği dinlediği, aynı filmi izlemeyi sevdiği, aynı olan her şeyi beraber yapabildiği insanlarla vakit geçirmekten hoşlanırdı. Bu onun için çok eğlenceliydi ve hayatı daha yaşanılası kılıyordu. Aynı şeye gülüp, aynı şeye üzülüyorlardı. Etrafındaki herkes onun gibi olduğu için kimse tarafından eleştirilmiyordu da üstelik. 

Gelin görün ki, annesi onu hep eleştirir, yaptığı hiçbir şeyi de beğenmezdi. Aysel bir şey yapmaya karar verdiğinde annesi yolda bütün karşılaşacağı olumsuzlukları ona gösterir ve hevesini kaçırırdı. Bir keresinde Aysel bir butik açmak istediğini söylediğinde, annesi: 

-Kızım kiralardan haberin yok herhalde senin. Sadece kira olsa gene iyi, işçi maaşı, sigortası, dükkânın faturaları, vergileri… Kendi dükkânın olunca tatil bile yapamazsın gece gündüz orada olmak zorundasın, kasayı kimseye güvenip bırakamazsın. Ee sen ilerde evleneceksin, çocuğun olacak… O zamanlarda ne yapmayı düşünüyorsun? Dükkânı devrederim desen onca emek harcayacaksın, devretmek için mi yani?

-Anne Allah aşkına söyle ne yapayım ben?

-Git sabit maaşlı bir iş bul. Kafan rahat etsin, mesain bitince çık evine gel sıcak sıcak evinde otur akşamları.

-Öyle mi yapsam? Birkaç ilan görmüştüm onları arayayım bari.

Aysel’in ofiste çalışma hayatı böylelikle başlamış oldu. İlk iş yerindeki patronu onun için uyuz birisiydi. Yapılan işlerde hep bir kusur arayan, detayları önemseyen, hiçbir projeyi beğenmeyen, dakik ve titiz çalışan birisiydi. Bu Aysel’e annesini hatırlattı ve işini değiştirmeye karar verdi. 

Daha iki üç ay olmamıştı bu ofiste de işe gireli, yeni gelen müdürü ona aynı annesini ve eski patronunu hatırlatıyordu.  Bu işten de ayrılsam iyi olur diye düşünmeye başlamıştı bile. Aysel o gün eve dönerken arkadaşının paylaştığı bir yazıyı gördü. Yazının başlarında kalın punto ile yazılmış ‘Zıddımız şifamızdır’ başlığı dikkatini çekti. 

Aysel düşünmeden edemedi. Nasıl zıttım benim şifam olabilir ki? 

Senden farklı olan, sana öğretecek olandır. 

İnsanlar kendilerine benzeyen insanlarla iletişim kurmaktan hoşlanırlar. Kendini geliştirmek isteyen insan kendisinden farklı olanlarla iletişim kurmaya öncelik verir. Çünkü insanın şifası her zaman zıddındadır. İnsanın zıddı biriyle yaptığı evlilik onu olgunlaştırır. İş hayatını daha kaliteli hale getirir. Düzenli olan birinden, kendine düzen katmayı öğrenebilir. Aceleciyse bir insan sabretmeyi öğrenebilir. Kendinde olmayıp karşısındakinde olan olumlu her şeyi alıp heybesine koyarsa insan işte o zaman gelişir. Çünkü insan benzeriyle anlaşır, zıttıyla gelişir. 

Farklılıklara rağmen birleşebilenler daha güçlü değil midir?

Deneyimsel Tasarım Öğretisi geçmiş deneyimlerle yarını şekillendiren bir gerçeklik ilmidir. Bireylerin problemlerini çözmeleri ve hedeflerine ulaşabilmeleri için ihtiyaç duydukları yöntemleri öğretir.

 

“Kim Kimdir”, “İlişkide Ustalık”, “Başarı Psikolojisi” programlarıyla mutlu ve başarılı olmak isteyen insanlara stratejiler sunar.

 ===

 

“Milyarlarca insan içinde, “bir” kişinin ne önemi olabilir ki?

 

Bunun cevabını o “bir” kişiye sorun!”

 

                                          Yahya Hamurcu